Leadership & Culture




Gedeelde waarden en een sterke cultuur maken stow uniek, zowel de werkplek als het merk. Ons leiderschap en onze cultuur worden gedreven door kernwaarden die elk aspect van ons bedrijf vormgeven. Wij geloven in:

Respect

We behandelen onze collega’s, klanten en partners met de hoogste achting en koesteren een omgeving van wederzijds respect en samenwerking.

Loyaliteit

Onze toewijding aan ons team en onze klanten is onwrikbaar. We bouwen langdurige relaties op die gebaseerd zijn op vertrouwen en loyaliteit.

Flexibiliteit

In een snel veranderende sector stelt onze flexibiliteit ons in staat om ons snel en efficiënt aan te passen, zodat we kunnen voldoen aan de veranderende behoeften van onze klanten.

Verantwoordelijkheid

We nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en resultaten en stellen onze werknemers in staat om initiatief te nemen en uitzonderlijke resultaten te leveren.

Krachtig

Onze innovatieve oplossingen en robuuste infrastructuur maken van ons een sterke kracht in de sector, die het succes van onze klanten en partners bevordert.

Betrouwbaarheid

Wij zijn een betrouwbare partner, die consistente producten en diensten van hoge kwaliteit levert waarop onze klanten kunnen vertrouwen.

Diversiteit

stow Group bestaat uit meer dan 30 nationaliteiten, die elk hun unieke perspectief inbrengen. Diversiteit is de sleutel tot het ontwikkelen van de beste opslagoplossingen en innovatie door het transformeren van ideeën met onze evoluerende kennis.

Deze waarden dienen als richtlijn voor onze handelingen en beslissingen, en bevorderen een dynamische en ondersteunende cultuur die de stow Group naar de top van de industriële opslag- en automatiseringssector brengt.

stow Group
management

Jos De Vuyst
CEO

Jos De Vuyst

Tom Gysens
CFO

Tom Gysens

Philip Mylle
CSO

Philip Mylle

Stijn Vanneste
COO

Stijn Vanneste

Pieter De Geeter
CEPO

Pieter De Geeter

Machteld Leybaert
CHRO

Machteld Leybaert

Thomas Meyer-Jander
CMO

Thomas Meyer-Jander